단속직근로자 민원 응대 업무.. 위법 여부
안녕하세요. 호텔에서 시설관리부분 단속직근로자로 근무중입니다. 주 업무가 객실, 공용부 민원 응대입니다.
귀하가 하는 업무는 단속적근로이므로 근로시간 휴게시간 적용제외 승인을 받으면 제외됩니다
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안녕하세요. 호텔에서 시설관리부분 단속직근로자로 근무중입니다. 주 업무가 객실, 공용부 민원 응대입니다.
귀하가 하는 업무는 단속적근로이므로 근로시간 휴게시간 적용제외 승인을 받으면 제외됩니다