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조직이 개판이고 성과가 없으먼 사람들이 공격적이고 날이서나여?서로 일을 떠넘기네여

서로 일을 떠 넘기고 공격적으로 대하니 조직이 개판이고 성과가 없는 것 같네요. 아무 이유없이 성과가 나지는 않지요.