대기업 취업 학벌 중요한가요? ...

고향은 어디고, 초등은 어디, 무슨동네살았고 처음 만나는 사람끼리는 소통의 매개체를 만들려고 서로 노력하쟎아요 군대에서도 마찬가지구요 ​ 10명의 남남이 있는데 3명정도가 지역도 같고 학교도 같으면 님은 어떨꺼 같아요 ​ 학벌이 눈에 보이는 기준은 아니지만 아무래도 상부상조하는 분위기는 있는거죠 ​ 학벌도 마찬가지예요 공감대 형성, 그리고 그 사람이 일을 잘해요 그럼 같은 능력의 남보다는 팔이 안으로 굽을수도 있다!! 하지만 절대적이지는 않다. 그 정도구요 오히려 대놓고 학벌, 지연, 혈연 하시면 마이너스 요소가 될겁니다. ​ ​ 님이 스스로 지방대라고 하셨으니 님의 눈높에서 취업시도를 여러번 해보시면서 취업이 되었다면 없는 학벌보다는 능력과 실력으로 커버 하시는게 현실적이겠죠 ​ 지금와서 학벌을 살수도 없잖아요 학벌이 있다는 걸 알지언정 님이 뭘 어떻케 하시겠어요? 면접관한테 학벌은 안됩니다.!! 하시지는 못할거구요 ​ 취업후에 조직은 인간관계도 중요하니까 리더쉽이나 공감, 조율, 기타 요소들도 많이 작용하니까 스스로 나에게 맞는 요소를 잘 개발해서 직원들에게 좋은 평가를 받으면 그건 또 다른 학벌같은 다른 요소도 될것이구요 ​ 평생가는 직장은 없어요 정년도 안지켜지구요 그런데 70대까지는 일을 해야하는 분위기죠 ​ 첫취업이니까 예민해서 그런데 계속 직장이나 직업은 바뀔거니까 다양한 경험을 많이 쌓는것만이 답이 될듯 합니다. ​