중소기업취업자 소득세 감면 질문
저희 회사에 중소기업 취업자 소득세 감면 받는 분이 있는데작년에 산하법인이 늘어나면서 중소기업 조건이 안된다고 하는데 궁금한게 있습니다1. 중소기업 자격이 상실한 날을 어디서 확인할수 있나 2. 감면 기간이 남아 있어도 종료 되나 신규 직원만 신청을 못하나
회사 규모가 커져 중소기업 범위를 벗어나더라도 근로자의 감면 혜택은 즉시 사라지지 않습니다. 1. 중소기업 자격 상실 확인 방법 회사가 중소기업에 해당하는지는 '중소기업현황정보시스템(sminfo.mss.go.kr)'에서 '중소기업 확인서' 발급 여부로 알 수 있습니다. 법적으로는 규모 확대나 합병 등으로 중소기업 요건을 초과한 날이 속하는 과세연도의 다음 연도부터 3년간은 '중소기업 유예기간'으로 보아 여전히 중소기업 혜택을 유지합니다. 따라서 관리팀에 해당 유예기간이 언제 종료되는지 확인하시는 것이 가장 정확합니다. 2. 감면 유지 및 신규 신청 여부 -기존 감면자: 중소기업 유예기간(3년) 동안은 기존에 감면을 받던 분들은 남은 기간까지 계속해서 혜택을 받을 수 있습니다. 또한 유예기간이 종료되어 완전히 중견·대기업으로 전환되더라도, 전환 당시 이미 감면을 받고 있던 근로자는 본인의 남은 감면 기간(취업일로부터 5년)이 끝날 때까지 혜택이 유지됩니다. -신규 입사자: 주의할 점은 '유예기간' 중에는 신규 직원도 감면 신청이 가능하지만, 유예기간이 완전히 종료된 후 입사한 직원은 더 이상 신규 신청을 할 수 없다는 점입니다. 도움될만한 글 공유드립니다~
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